近日,由平安健康主办,平安养老险、平安产险、平安健康险、平安银行协办、人民健康支持的“易企健康 智见未来”——2023企业健康管理论坛暨数智新体检发布会在北京圆满举办。百余名大型企业高管齐聚一堂,围绕健康管理和职业人群健康等话题分享行业洞见,共话健康幸福职场建设。
2020年6月,《中华人民共和国基本医疗与健康促进法》正式实施,其中就明确界定了企业在员工健康促进方面的责任,推动了企业健康战略制定。当前,“商业保险”和“健康体检”仍是企业员工健康福利的核心项目,但越来越多的企业雇主表示愿意在长期健康管理方面投入更多预算。
在企业健康管理方面,平安健康早早就推出了“易企健康”企业健管产品。在此基础上,平安健康又全新升级“体检+”及“健管+”两大解决方案及“身心体检”、“健康会员”、“福利商城”三大核心产品,打造企业、员工及其家庭真正需要、都能用到的新一代健康管理服务。其中,“体检+”通过体检方案定制、企业团检报告、企业健康看板、企业健康官、保健医生全流程咨询指导等增值服务,打造员工体检创新模式;“健管+”为员工提供线上门诊、线下就医、名医服务等,按需为企业定制心理EAP、企业医务室等产品,做到数字化全流程管理,全面守护企业健康。同时,通过打通数据孤岛,为企业分析提供可视化专属医疗健康服务,让企业健康管理不再碎片化。
企业健管产品与服务多样化的同时,健康管理与互联网进一步结合将为企业员工提供更具个性化的创新服务。平安健康推出千人千面体检解决方案,实现用户自主定制需求,提供全流程、管理式团检服务。该产品通过高效统筹企业端体检需求,为用户打造个性化体检套餐。其中,数字化服务平台为企业员工提供更加便捷的操作界面;差异化的增值服务,为企业员工补齐检后管理及健管服务断点。为更好地体现企业对员工的全面关怀,平安健康将心理、心电、睡眠检测产品融入创新体检产品,通过千人千面工具实现体检产品个性化、多样化、定制化。

会上,平安健康正式成立体检研究院,通过大数据分析及专业赋能开展企业体检相关研究;依托相关医学协会、科研院所和线下医疗机构,开展标准化体检服务流程及内容。体检研究院的成立能更好地为企业员工提供高品质数智新体检服务,全方位守护员工健康。
在这个竞争愈发激烈的时代,人才作为企业的核心战略资源,如何留住他们并为职业健康筑牢安全防线,也已成为企业发展中必须要思考的命题。伴随着数字中国建设的全面推进,数智化如何赋能企业健康管理,也一直是平安健康认真思考的命题。让每一家企业拥有幸福职场,让每一个家庭拥有专属医生,让每一位用户拥有平安健康,是平安健康初心不变的发展愿景。
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